Competencias, Organización del Trabajo y Formación Profesional en el Trabajo del Futuro: Algunas reflexiones para posibilitar cambios imprescindibles

Gerardo Cedrola Spremolla

Resumen


En el marco del debate sobre el trabajo del futuro, este artículo analiza los cambios necesarios que el mismo genera sobre competencias laborales, organización del trabajo y formación profesional. Para ello, realiza una primera consideración sobre el rol del trabajo del futuro en el marco de la economía y transformación digital, intentando determinar los cambios que se están procesando. Luego, se analizan los cambios necesarios que deben realizarse tanto en el ámbito de las competencias, la organización profesional y la formación profesional, a nivel de las empresas y especialmente, a nivel de las políticas públicas.

In the framework of the debate on the work of the future, this article analyzes the necessary changes that it generates on labor competencies, work organization and professional training. For this, it makes a first consideration about the role of the work of the future in the framework of the economy and digital transformation, trying to determine the changes that are being processed. Then, we analyze the necessary changes that must be made both in the field of competences, professional organization and professional training, at the level of companies and especially at the level of public policies.


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