Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt <p><span style="color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; display: inline ! important; float: none;">La </span><em style="color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">Revista Internacional y Comparada de RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL EMPLEO </em><span style="color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; display: inline ! important; float: none;">es una revista trimestral de acceso libre, abierto y gratuito, promovida por </span><a href="http://www.adapt.it/adapt_university_press.html"><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 13px;">ADAPT University Press</span></span></a> <span style="color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; display: inline ! important; float: none;">en colaboración con el </span><a style="color: #cc0000; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;" href="http://www.juridicas.unam.mx/">Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM</a> <span style="color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; display: inline ! important; float: none;">(Universidad Nacional Autónoma de México).</span></p> <p style="margin: 1em 0px; color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">La Revista cuenta con el apoyo de un Comité de Directores Científicos y de una solida <a style="color: #cc0000;" href="http://adapt.it/wp/network/">red internacional</a> y tiene el objetivo de promover el estudio de las relaciones laborales y el empleo desde una perspectiva internacional y comparada así como el intercambio de nuevas ideas, información y documentación reciente.</p> <p style="margin: 1em 0px; color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">En lo general, estamos interesados en profundizar los temas inherentes a: las relaciones de trabajo; el empleo; la gestión de recursos humanos; la salud, seguridad e higiene en el trabajo; la psicología del trabajo; la sociología del trabajo; la economía laboral; la política laboral; la legislación laboral y, la historia del derecho laboral. En lo particular nos interesa el estudio comparado e internacional: del estatus individual y colectivo del trabajador; de la igualdad y la discriminación en el trabajo; de la transición al mundo laboral; de las políticas públicas en materia laboral; de los cambios en la regulación laboral; de los trabajadores vulnerables; del empleo precario; de la productividad laboral y, de la eficacia de las regulaciones internacionales del trabajo.</p> <p style="margin: 1em 0px; color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">Los artículos presentados serán sometidos a revisión por pares antes de ser aceptados para su publicación.</p> <p style="margin: 1em 0px; color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><a href="http://adapt.it/editoriale_revista.pdf"><span style="color: #cc0000;"><em>Construyendo Juntos un Puente entre Tradición e Innovación en la Relaciones Laborales </em></span><img src="http://ejcls1.adapt.it/EJCLS/public/site/images/helpdesk/pdf_icon3.png" alt="" /> </a></p> <p style="margin: 1em 0px; color: #445566; font-family: Arial,Verdana,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">Alfredo Sánchez-Castañeda, Michele Tiraboschi</p> <p><strong>ISSN: 2282-2313</strong></p> <p><strong>Bases de datos en las que está incluida la Revista:</strong></p> <p><a href="https://dialnet.unirioja.es/servlet/revista?codigo=23865" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://adapt.it/dialnet.png" alt="" /></a><a href="https://www.ebscohost.com/titleLists/sih-coverage.htm" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://adapt.it/latindex.jpg" alt="" /></a><a href="https://www.ebscohost.com/titleLists/sih-coverage.htm" target="_blank" rel="noopener"><img style="padding-right: 5px;" src="http://adapt.it/EBSCO_Text_540U.png" alt="" /></a><a href="http://oaji.net/journal-detail.html?number=3938" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://adapt.it/oaji.png" alt="" /></a></p> <div style="padding-top: 5px;"><a href="https://dbh.nsd.uib.no/publiseringskanaler/erihplus/periodical/info.action?id=491130" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://www.bollettinoadapt.it/wp-content/uploads/2019/12/erihplus.png" alt="" /></a> <a href="http://miar.ub.edu/issn/2282-2313" target="_blank" rel="noopener"> <img src="http://www.bollettinoadapt.it/wp-content/uploads/2019/12/miar.png" alt="" /></a> <a href="https://www.anvur.it/wp-content/uploads/2019/11/area12-scientificit%C3%A0-IV_Quadrimestre_ASN20182.pdf" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://adapt.it/logo-anvur-orig-small.png" alt="" height="48px" /></a></div> es-ES cfp@adapt.it (Revista Internacional y Comparada de RLDDE) helpdesk@adapt.it (HelpDesk) Thu, 27 Jun 2024 09:31:22 +0000 OJS 3.3.0.8 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Prestación universal por crianza: un abordaje desde la perspectiva del derecho social familiar https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1439 <p>A través de este artículo se propone establecer las bases para la inclusión de la prestación universal por crianza en el ámbito laboral mexicano, pese a su falta de reconocimiento normativo. Se sostiene que las actividades relacionadas con el cuidado influyen de manera significativa en el desarrollo humano, formando la identidad, valores y habilidades sociales de los niños, niñas y adolescentes. Esto repercute en su bienestar individual y su contribución a la sociedad. Además, se subraya que la prestación por crianza es importante para garantizar que la persona dedicada al cuidado también tenga un medio de supervivencia, ya que su labor es crucial para la transmisión de normas y valores, fomenta la cohesión familiar y proporciona apoyo emocional, siendo aspectos esenciales para el bienestar social. El análisis se centra en el derecho social familiar y su relevancia en el reconocimiento de prestaciones familiares. Se profundiza en la prestación universal por crianza y se concluye destacando su importancia en el contexto social y laboral. Así también se defiende la idea de que el Estado debe ser corresponsable en la promoción y respaldo de esta prestación, así como por el reconocimiento de los cuidados como una responsabilidad laboral fundamental.</p> <p>&nbsp;</p> <p>This article proposes to establish the foundations for the inclusion of the universal childcare benefit in the Mexican labour context, despite its lack of normative recognition. It is argued that caregiving activities significantly influence human development, shaping the identity, values and social skills of children and adolescents. This impacts their individual well-being and their contribution to society. Furthermore, it is emphasized that childcare benefits are important to ensure that the caregiver also has a means of livelihood, as their work is crucial for the transmission of norms and values, promotes family cohesion and provides emotional support, all essential aspects for social welfare. The analysis focuses on family social law and its relevance in recognizing family benefits. The universal childcare benefit is further explored, concluding by highlighting its importance in the social and labour context. It also defends the idea that the State should be co-responsible for promoting and supporting this benefit, as well as for recognizing caregiving as a fundamental labour responsibility.</p> Brenda Tufiño Gómez Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1439 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Dependencia funcional de las personas adultas mayores y las posibles alternativas para aminorarla a partir del derecho al cuidado https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1440 <p>Con el apoyo estadístico y el análisis normativo nacional e internacional, el objetivo de este trabajo es analizar el derecho al cuidado de las personas adultas mayores y los derechos prestacionales contributivos y beneficios asistenciales que pueden aminorar sus limitaciones cuando se presenta la dependencia funcional, de cuyo estudio también nos ocupamos, por ser el basamento sobre el que debe edificarse la regulación del deber de cuidado como necesidad, trabajo y derecho humano.</p> <p>&nbsp;</p> <p>With the statistical support and national and international regulatory analysis, the objective of this work is to analyse the right to care of older adults and the contributory rights and assistance benefits that can alleviate their limitations when functional dependency occurs, which we also study, as it is the foundation on which the regulation of the duty of care as a need, work and human right must be built.</p> Verónica Lidia Martínez Martínez Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1440 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Dependencia funcional y seguridad social. Una aproximación al estudio de la comunidad indígena zapoteca: el caso de los muxes https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1441 <p>La dependencia funcional ha adquirido relevancia en el escenario sociojurídico nacional; el envejecimiento poblacional y enfermedades crónicas como la hipertensión y la diabetes contribuyen a este fenómeno. Proyectando su incremento, se demandan soluciones integrales – en lo particular, desde la seguridad social – considerando el modo en que esta impacta la vida de los adultos mayores. Aunque existen programas de capacitación de cuidadores, la falta de apoyo formal los ha dejado sin reconocimiento, protección o garantías para su vejez. Ahora bien, los muxes se ubican en Juchitán de Zaragoza (Oaxaca), una región zapoteca; en esta locación son reconocidos y aceptados como un tercer género, valorándolos por su contribución a la familia y la comunidad; algunos se auto conciben como mujeres; otros, prefieren roles masculinos. Destacan sus actividades económicas y domésticas; no obstante, se han visto enfrentados a limitaciones en términos laborales, educativos y de discriminación cultural. Afrontan la disyuntiva de permanecer en su comunidad o buscar “aceptación” en nuevos entornos. Estos, al ser sujetos intersexuales, carecen de protección laboral y de seguridad social, pese a que desempeñan un rol importante en los cuidados comunitarios. Se requieren políticas que reconozcan su discriminación y que propongan su vinculación a este sistema.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Functional dependency has gained relevance in the national socio-legal scenario; population aging and chronic diseases such as hypertension and diabetes contribute to this phenomenon. Projecting its increase, comprehensive solutions are demanded – particularly, from social security –, considering how it impacts the lives of older adults. Although caregiver training programs exist, the lack of formal support has left them without recognition, protection, or guarantees for their old age. Now, the muxes are located in Juchitán de Zaragoza (Oaxaca), a Zapotec region; in this location, they are recognized and accepted as a third gender, valued for their contribution to the family and community; some conceive of themselves as women; others prefer masculine roles. Their economic and domestic activities stand out; however, they have faced limitations in terms of employment, education, and cultural discrimination. They face the dilemma of staying in their community or seeking “acceptance” in new environments. As intersex individuals, they lack labour protection and social security, despite playing an important role in community care. Policies that recognize their discrimination and propose their integration into this system are needed.</p> Josué Mesraím Dávila Soto, Lizeth Juliana García Atra Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1441 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Dependencia funcional y personas adultas mayores: una problemática desde la informalidad y las tecnologías en el trabajo en México https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1442 <p>Con el transcurso natural del ciclo de vida, las personas experimentan una reducción en sus capacidades y habilidades para desenvolverse y cuidarse por sí mismas en aspectos económicos, sociales, de salud y cuidado. Para abordar estas desventajas, se implementan mecanismos de protección social, ya sea a través de programas sociales o dentro del marco de la seguridad social, con el fin de brindar apoyo a este sector de la población. Sin embargo, en México, la cobertura específica para la dependencia funcional no está garantizada mediante la seguridad social. Además, surgen otras problemáticas que afectan la cobertura de la dependencia funcional a través de la seguridad social, como la informalidad laboral y los nuevos modelos de trabajo generados por el avance tecnológico. Estos desafíos plantean una discusión amplia sobre cómo enfrentar este riesgo social para las personas adultas mayores. Por lo tanto, este trabajo tiene como objetivo desarrollar un análisis sobre la falta de cobertura de prestaciones para la dependencia funcional en personas adultas mayores, explorando su relación y complejidad con respecto a la informalidad laboral y los avances tecnológicos en el ámbito laboral.</p> <p>&nbsp;</p> <p>With the natural course of the life cycle, people experience a reduction in their capacities and abilities to function and take care of themselves in economic, social, health and care aspects. To address these disadvantages, social protection mechanisms are implemented, either through social programs or within the framework of social security, in order to provide support to this sector of the population. However, in Mexico, specific coverage for functional dependency is not guaranteed through social security. In addition, other problems arise that affect the coverage of functional dependency through social security, such as labour informality and new work models generated by technological advances. These challenges raise a broad discussion about how to confront this social risk for older adults. Therefore, this work aims to develop an analysis of the lack of coverage of benefits for functional dependency in older adults, exploring its relationship and complexity with respect to labour informality and technological advances in the workplace.</p> Emmanuel López Pérez Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1442 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Un análisis del riesgo social de dependencia funcional de las personas adultas mayores desde la seguridad social https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1443 <p>El presente artículo busca comprender la inclusión a la seguridad social de las personas adultas mayores desde el riesgo social de dependencia funcional. Las partes que comprenden la presente investigación abordan una sección conceptual; esto es, quiénes son aquellas personas adultas mayores que son dependientes funcionales. Posteriormente se aborda la importancia de la seguridad social y su relación en materia de riesgos sociales con la dependencia funcional, desde el marco jurídico hasta los retos actuales en esta materia. La metodología que se propone como hilo conductor es la deductiva. Finalmente, esta investigación busca visibilizar la importancia de proponer un enfoque integral de incorporación a las personas adultas mayores con dependencia funcional que aún no cuenten con ningún tipo de seguridad social dentro del sistema de salud por ser el medio idóneo para atender, prevenir y garantizar sus derechos sociales en esta etapa y condiciones de su vida.</p> <p>&nbsp;</p> <p>This article tries to understand the inclusion of older adults in social security from the social risk of functional dependency. The parts that comprise this research address a conceptual section; that is, who are those older adults who are functionally dependent. Subsequently, is discussed the importance of social security and its relationship in terms of social risks with functional dependency, from the legal framework to the current challenges in this matter. The methodology that is proposed as a common thread is deductive. Finally, this research seeks to make visible the importance of proposing a comprehensive approach to the incorporation of older adults with functional dependency who do not yet have any type of social security within the health system as it is the ideal means to care for, prevent and guarantee their social rights at this stage and conditions of their life.</p> Juan Francisco Astudillo Tenorio Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1443 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Análisis del modelo alemán del seguro de cuidados de largo plazo, viabilidad para el escenario mexicano https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1444 <p>La dependencia funcional es un problema sanitario y económico, visibilizado por la demanda de cuidados de largo plazo, responsabilidad en México de la familia, en específico de la mujer. El crecimiento de quienes padecen dicha situación, ya sea por accidentes, enfermedades y el envejecimiento poblacional, ha obligado a incluirla dentro de las prioridades del Estado como un asunto público, creando mecanismos de protección social, como el seguro social de dependencia alemán. En ese sentido, el trabajo responde a la pregunta “¿la dependencia puede ser motivo de un nuevo modelo de aseguramiento dentro de la seguridad social mexicana?”. El objetivo es exponer las condiciones jurídicas y sociales de la dependencia, bajo el método deductivo y la técnica documental; se concluye comprobando la hipótesis que en México la dependencia funcional es una prioridad para ser incluida como la 6<sup>a</sup> rama de aseguramiento contributiva dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Functional dependency is a health and economic problem, made visible by the demand for long-term care, the responsibility in Mexico of the family, specifically of women. The growth of those who suffer from this situation, either due to accidents, illnesses and aging population, has forced it to be included within the priorities of the State as a public matter, creating social protection mechanisms, such as the German social dependency insurance. In that sense, the work answers the question ‘can dependency be a reason for a new insurance model within Mexican social security?’. The objective is to expose the legal and social conditions of dependency, using the deductive method and documentary technique; it is concluded by testing the hypothesis that in Mexico functional dependency is a priority to be included as the 6<sup>th</sup> branch of contributory insurance within the Mexican Social Security Institute.</p> Fermín Esquivel Díaz Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1444 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Introducción al número por parte de la Coordinadora https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1437 <p>Gabriela Mendizábal Bermúdez, <em>Introducción al número por parte de la Coordinadora</em></p> Gabriela Mendizábal Bermúdez Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1437 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 12, núm. 2, abril-junio de 2024 https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1438 <p>Número completo -&nbsp;<em>Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 12, núm. 2, abril-junio de 2024</em></p> ADAPT University Press Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1438 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Reducciones y limitaciones del tiempo de trabajo, por María Olaya Martín Rodríguez https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1445 <p>Aránzazu Roldán Martínez, <em>Reducciones y limitaciones del tiempo de trabajo, por María Olaya Martín Rodríguez</em>. <em>Una reseña</em></p> Aránzazu Roldán Martínez Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1445 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 La Prevención de Riesgos Laborales a propósito de la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027, dirigido por María Belén Fernández Collados https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1446 <p>Eva María Mas García, <em>La Prevención de Riesgos Laborales a propósito de la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027</em><em>, dirigido por María Belén Fernández Collados. Una reseña</em></p> Eva María Mas García Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1446 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 La protección de la salud de la población penitenciaria en un contexto de disrupción tecnológica, sanitaria y social, por Beatriz Agra Viforcos https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1447 <p>Cristina González Vidales,<em>La protección de la salud de la población penitenciaria en un contexto de disrupción tecnológica, sanitaria y social</em><em>, por Beatriz Agra Viforcos. Una reseña</em></p> Cristina González Vidales Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1447 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000 Una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación, dirigido por Djamil Tony Kahale Carrillo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1448 <p>José Carlos Ros Agüera, <em>Una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación</em><em>, dirigido por Djamil Tony Kahale Carrillo. Una reseña</em></p> José Carlos Ros Agüera Derechos de autor 2024 Relaciones Laborales y Derecho del Empleo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1448 Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000