Resumen
En este trabajo se realiza un examen del Convenio OIT n. 89 sobre el trabajo nocturno (mujeres) analizando tanto sus antecedentes, su aplicación por los diferentes Estados y su debatida vigencia en los momentos actuales, pues se plantea la posible discriminación por razón de sexo que conlleva el hecho de prohibir a las mujeres que realicen trabajo nocturno. Paralelamente, se analiza cuál es la regulación española en materia de trabajo nocturno por parte de las mujeres revisando la evolución legislativa, así como los pronunciamientos judiciales al respecto.
In this work it is realized a review of ILO Convention No. 89 about night work (women) analysing both its background, its application by the different states and its debated validity at the current time, because it raises the possible discrimination based on sex that entails the fact of prohibiting women from doing work night. At the same time, it is analysed the Spanish regulation on night work by women reviewing the legislative evolution, as well as the judicial pronouncements on the matter.