2024: Volumen 12, núm. 3, julio-septiembre de 2024
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2024
Publicado September 29, 2024
Volumen 12, núm. 3, julio-septiembre de 2024
Número completo
Estefanía González Cobaleda, Miguel Ángel Gómez Salado
Introducción al número por parte de las personas coordinadoras
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ADAPT University Press
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 12, núm. 3, julio-septiembre de 2024
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Artículos
Francisco Vila Tierno
La posible discriminación por enfermedad ante las diferencias en la percepción de partidas extrasalariales: Un estudio de la doctrina judicial española
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Olimpia Molina Hermosilla
Jóvenes ante el mercado de trabajo: medidas de intervención hacia la igualdad efectiva
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Manuel García Jiménez
Nuevas causas de discriminación relacionadas con la salud de las personas trabajadoras, ¿hacia una sociedad más inclusiva e igualitaria?
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Marina Fernández Ramírez
Claves para la integración de las personas LGBTI en un circuito laboral heteronormativo
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Susana de la Casa Quesada
Discriminación por razón de género: un viejo problema en un nuevo contexto sociolaboral
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María Rosa Vallecillo Gámez
La discriminación de las personas jóvenes en el acceso al mercado de trabajo por escasez de competencias y habilidades
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Raquel Vela Díaz
La inserción laboral de las personas con trastorno del espectro autista ante la discriminación por razones de discapacidad: el nuevo reto de la política de empleo
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Miguel Ángel Gómez Salado
Brechas de género aún por corregir en el empleo tecnológico: hacia un futuro digital más justo, inclusivo e igualitario
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Estefanía González Cobaleda
Las adicciones como causa de discriminación laboral por enfermedad: La complejidad sobre la obligación legal de los ajustes razonables
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José Luis Ruiz Santamaría
El trabajo de las personas reclusas durante el periodo de internamiento en las instituciones penitenciarias españolas
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Antonio Fernández García
Discriminaciones y otros problemas que afectan al fomento del empleo de las personas mayores de 45 años y de las desempleadas de larga duración
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Gloria María Montes Adalid
Discriminación laboral hacia personas con discapacidad: perspectivas y herramientas para la inclusión
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Raquel Castro Medina
La discriminación de las personas LGTBI: un análisis desde la perspectiva del empleo
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Beatriz Sánchez-Girón Martínez
El régimen extintivo del contrato de trabajo en el periodo de prueba tras el reconocimiento legal de nuevas causas de discriminación
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Cristina Ramírez Bandera
La velada discriminación por razón de edad en el mercado de trabajo español: un reto no superado
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Aída Cabello Roldán
La doble brecha en el mercado de trabajo: la discriminación laboral de la mujer con discapacidad
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José Iván Pérez López
El incremento del SMI y sus consecuencias laborales: protegiendo a las personas trabajadoras más vulnerables y avanzando hacia la igualdad salarial
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Clara María Arrondo Asensio
Inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género: un enfoque jurídico-social
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Isabella Marie Iturrizaga
Enfrentando la exclusión: medidas para la inserción laboral de los inmigrantes
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Salvador Guarecuco
Fenomenología e interseccionalidad en la migración: enfoque en igualdad y discriminación laboral
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Reseñas bibliográficas
Rafael García García
La nueva regulación del estatuto del artista. Una visión comparada, por Djamil Tony Kahale Carrillo
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