Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 (núm. 118)

Javier Fernández Orrico

Resumen


A más de 57 años de ser probado el Convenio 118 OIT sobre Igualdad de Trato en materia de Seguridad Social, puede afirmarse que no ha tenido el éxito y la repercusión que se esperaba de él. Otras normas internacionales han sido preferidas por los Estados antes que este Convenio. Ciertamente los Reglamentos sobre Seguridad Social de la Unión Europea, el Convenio Multilateral Iberoamericano sobre Seguridad Social e incluso los convenios bilaterales entre Estados se han preferido al Convenio 118 sobre igualdad de trato (seguridad social), pese a ser pionero en esta cuestión. El tema central, y razón de ser de su aprobación fue la misma de muchas otras materias que han erigido a la igualdad como bandera. En este caso, hablamos de igualar el tratamiento de ciudadanos de Estados extranjeros con los nacionales en la aplicación de la seguridad social, siempre que ambos Estados, hayan ratificado y aceptado las obligaciones del Convenio 118. En el presente estudio se analizará el contenido del Convenio objeto de comentario, en relación con otras instituciones de naturaleza multilateral que abordan la igualdad de trato en materia de Seguridad Social, así como su incidencia entre los Estados que forman parte de la OIT.

More than 57 years after ILO Convention 118 on Equal Treatment in Social Security, it can be said that it has not had the success and the expected impact of it. Other international standards have been preferred by the States before this Agreement. Certainly, the Social Security Regulations of the European Union, the Ibero-American Multilateral Agreement on Social Security and even bilateral agreements between States in this matter have been preferred to Convention 118 on equal treatment (social security).

The central theme, and rationale for its approval, was the same as many other subjects that have erected equality, as flag. In this case we speak of equality in the treatment of citizens of foreign States with nationals in the application of social security, provided that both States (that of the national who is in a State different from his and this State), have ratified and accepted the obligations of Convention 118. This study will analyze the content of the Convention that is the subject of commentary, its incidence among the States that are part of the ILO, as well as the impact it has had on the world.


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