Disposiciones y medidas preventivas y de seguridad social adoptadas en España frente a los riesgos laborales derivados del SARS-CoV-2: balance y propuestas desde un análisis gender sensitive

Amparo Garrigues Giménez

Resumen


Las normas europeas y españolas, consideran al SARS-CoV-2 como agente biológico con relevancia en el ámbito de la salud laboral. Los datos demuestran que, entre el personal sanitario y sociosanitario, la incidencia de los contagios ha sido muy elevada, afectando a las mujeres en un 77,9% de los casos. La exposición a la infección en otros entornos laborales también se da, aunque no se dispone de datos desagregados por sexos. Además, y en general, la pandemia ha reforzado los riesgos laborales ergonómicos, físicos, ambientales, químicos y psicosociales. Se lleva a cabo un análisis sobre la integración – o no – de la perspectiva de sexo y de género en las normas y medidas administrativas adoptadas para evitar la exposición al SARS-CoV-2 en el trabajo. Para ello, se han aplicado los criterios de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Se concluye con un examen de la evolución de las medidas de seguridad social para la protección de los trabajadores en caso de infección por SARS-CoV-2 de origen profesional, así como su impacto de género.

 

EU and Spanish legislations consider SARS-CoV-2 as a relevant biological agent in the field of occupational health. Data show that, among health and social health personnel, the incidence of infections has been very high, affecting women in 77.9% of cases. Exposure to infection in other work settings also occurs, although data disaggregated by sex is not available. In addition, and in general, the pandemic has reinforced ergonomic, physical, environmental, chemical and psychosocial occupational risks. An analysis is carried out on the integration – or not – of gender perspective in the regulations and administrative measures adopted to avoid exposure to SARS-CoV-2 at work. With this purpose, the criteria of the European Agency for Safety and Health at Work have been applied. It concludes with an examination of the evolution of social security measures for the protection of workers in the event of SARS-CoV-2 infection of professional origin, as well as their gender impact.


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