Resumen
La protección social de los trabajadores a distancia plantea muy diferentes retos. Como forma de trabajo atípica, no por haber sido ajena a los distintos modelos productivos, pero sí por no corresponder con la tipología del trabajo estándar, ha estado al margen de los prototipos en torno a los cuales se ha ido diseñando las distintas vías de protección social. Pero el crecimiento del trabajo a distancia, en gran parte por la generalización de la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación e información en cada vez más sectores productivos, implica que la exigencia de abordarlos vaya también creciendo en importancia. En este trabajo se estudia la tipología y papel que desempeña el trabajo a distancia en distintos modelos productivos, para luego analizar diversos retos que es necesario abordar para evitar disfunciones y contribuir al equilibrio del mismo sistema de protección social.
The social protection of remote workers implies several challenges. As an atypical form of work, not because it was unrelated to the different production models, but because it did not correspond to de typology of standard work, it has been outside the prototypes around which the different ways of protection have been designed. However, the rise of remote work, largely due to widespread use of new communication and information technologies in an increasing number of productive sectors, means that there is a pressing need to address them. This paper studies the typology and role of remote work in different production models, as well as analyzing various challenges that need to be addressed in order to avoid dysfunctions and contribute to the balance of the same social protection system.