Resumen
Desde el sector del ordenamiento jurídico que se ocupa de la protección social de los trabajadores por cuenta ajena, cobra especial relevancia el suicidio relacionado con el contexto laboral. Tanto la doctrina científica como la jurisprudencia discuten su naturaleza, esto es, si es una contingencia común o profesional. A través de este pequeño estudio se expondrán los argumentos que justifican una u otra posición tomando como base la legislación española, pero sin dejar de hacer breves notas referenciales al Derecho brasileño. En líneas generales se puede observar como ha habido una evolución en torno al suicidio. Si en las primeras épocas el suicidio automáticamente era considerado un accidente no laboral, ahora el intérprete realiza una aplicación de la norma más acorde con el Estado Social que le permite, en determinados casos, calificar el acto autolítico como accidente de trabajo.
From the sector of the legal system that deals with the social protection of employed workers, suicide becomes particularly relevant. Both scientific doctrine and jurisprudence discuss its nature as a common or professional contingency. Through this small study, the arguments that justify one or the other position will be exposed, based on Spanish legislation, but without failing to make brief referential notes on Brazilian Law. In general terms, it can be observed how there has been an evolution around suicide. If in the early days suicide was automatically considered a non-work accident, now the interpreter makes an application of the standard more in line with the Social State that allows, in certain cases, to classify the autolytic act as a work accident.