El empleo juvenil en México. ¿Se regula? ¿Se protege?

Resumen

El Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) señala que en 2014, en México residían 31.4 millones de jóvenes de 15 a 29 años, representando 26.3% de la población total. La tasa de desempleo de los adolescentes de 15 a 19 años y de los jóvenes de 20 a 24 años es de 9.8 y 9.2%, respectivamente. La población joven aumentó de 1990 a 2014 de 23.9 a 31.4 millones. Los menores, históricamente, se han visto en la necesidad de trabajar. La fracción III, del Artículo 123 constitucional, que prohibía el trabajo a menores de doce años, fue reformada en 1962, elevándose a catorce años. En 2014 se elevó quince años. La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula el trabajo de los menores, conservando a la fecha la edad de 14 años. La iniciativa para modificarla para que sea congruente con la Constitución se encuentra en trámite en el Senado. Diversos ordenamientos jurídicos contienen disposiciones referentes a los jóvenes, pero no refieren la generación y tutela del empleo juvenil. Se propone adicionar al Título Sexto de la LFT, Trabajos Especiales, con un Capítulo que se denominaría Trabajo de los Jóvenes o Empleo Juvenil.

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