Resumen
Al igual que el fenómeno de la violencia es un rasgo creciente de nuestras sociedades, incluso de las desarrolladas, que en muchos aspectos de la misma define y caracteriza determinados tipos de relaciones, también está presente como tal en los ambientes de trabajo, materializándose de muy diversas formas. Si se valoran las estadísticas y estudios especializados en la materia, destaca el hecho de constituir el segundo riesgo psicosocial en importancia cuantitativa, por detrás del estrés laboral. En consecuencia, es importante delimitar conceptualmente este tipo de riesgo laboral, así como abordar su caracterización técnico-jurídica preventiva, a fin de poder acometer adecuadamente la evaluación y la planificación de medidas que eliminen tales riesgos laborales.
Just as the phenomenon of violence is a growing feature of our societies, even of the developed ones, which in many aspects of it defines and characterizes certain types of relationships, it is also present as such in work environments, materializing from very various forms. If the statistics and specialized studies in the subject are valued, the second psychosocial risk in quantitative importance stands out, behind work stress. Consequently, it is important to delimit this type of occupational risk conceptually, as well as to address its preventive technical-legal characterization, in order to adequately undertake the evaluation and planning of measures that eliminate such occupational risks.