Resumen
La conflictividad que generan las relaciones transnacionales presenta una problemática específica no solo en cuanto a determinación de la ley aplicable y la jurisdicción competente, sino también en cuanto a la actividad probatoria. Esta materia ha sido objeto de tratamiento en el ámbito comunitario por el Reglamento (UE) 2020/1783 que sustituye al Reglamento (CE) n. 1206/2001. El objeto de este trabajo se encamina a dar cuenta de estas previsiones y las dificultades que suscita su traslación al proceso laboral.
Transnational employment relationships show some specific issues not only when it is about determinate which law is applicable and which judge is competent, but also it comes to evidentiary activity. Regulation (EU) 2020/1783 lays down rules about that question and it repeal Regulation (EC) No. 1206/2001. This study focuses on the meaning of that rules and how applies them in the labour law procedures.