Abstract
El uso de la inteligencia artificial (IA) ha generado cuestionamientos sobre su impacto en las condiciones laborales, especialmente en la posible pérdida de empleo por la automatización. Sin embargo, un campo menos explorado es el impacto de la IA en el sector informal y la creación de empleos precarios en las cadenas de suministro. Bajo esta consideración, el presente trabajo explora cómo la IA influye en la creación de trabajos precarios en su cadena de suministro, especialmente en sectores como la minería y la recolección de datos, y qué alternativas globales existen para prevenirlo. Se propone un enfoque cualitativo, descriptivo-propositivo, que analiza la relación de la IA con los “trabajos fantasmas” buscando proponer soluciones normativas basadas en los derechos humanos y el trabajo decente. El objetivo es entender cómo la IA impacta indirectamente en los trabajadores de las cadenas de suministro que hacen posible su funcionamiento, sugiriendo una transformación normativa que promueva un empleo digno.
The use of artificial intelligence (AI) has raised questions about its impact on working conditions, especially regarding the potential loss of jobs due to automation. However, a less explored area is the impact of AI on the informal sector and the creation of precarious jobs in supply chains. With this in mind, the present work explores how AI influences the creation of precarious jobs in its supply chain, particularly in sectors like mining and data collection, and what global alternatives exist to prevent this. A qualitative, descriptive-propositional approach is proposed, analysing the relationship between AI and ‘ghost jobs’ in an attempt to propose normative solutions based on human rights and decent work. The aim is to understand how AI indirectly impacts workers in the supply chains that make its operation possible, suggesting a normative transformation to promote decent employment.