Abstract
La principal cualidad de la enfermedad profesional con respecto a la enfermedad del trabajo es la carga de la prueba. A las enfermedades profesionales se les presume el origen laboral, a las enfermedades del trabajo no y, generalmente, son confundidas con enfermedades comunes. Las personas empleadas en el hogar no tuvieron cubiertas las contingencias profesionales hasta el año 2011. Sin duda, se trata de un gran avance para estos profesionales, pero no completo. Estas personas sufren enfermedades relacionadas con la limpieza y los cuidados, tanto físicas como por inhalación de sustancias o riesgos psicosociales. Lo cierto es que, teniendo en cuenta el ámbito familiar en el que se desarrolla el empleo doméstico, no existen estudios epidemiológicos que lleguen a relacionar la existencia de determinadas patologías con el desarrollo de estos trabajos. En el presente estudio se propone la integración del empleo doméstico en el campo de aplicación del RD 1299/2006, con el fin de adecuarlo a la realidad de estas personas.
The main difference between occupational diseases and work-related illnesses is the burden of proof. Occupational diseases are presumed to be work-related, whereas work-related illnesses are not and are generally confused with common illnesses. Domestic workers did not have coverage for occupational contingencies until 2011. This is undoubtedly a great advance for these professionals, but not complete. These people suffer from illnesses related to cleaning and caregiving, both physical and due to the inhalation of substances or psychosocial risks. The truth is that, considering the family environment in which domestic work takes place, there are no epidemiological studies that link the existence of certain pathologies with the performance of these jobs. This study proposes integrating domestic employment into the scope of Royal Decree No. 1299/2006, in order to adapt it to the reality of these people.