Abstract
La anulación por imposición legal de las cláusulas de jubilación forzosa pactadas por la negoción colectiva, en el ámbito laboral, constituye una medida anticíclica en el ámbito financiero y presupuestario de la Seguridad Social dirigida a garantizar su sostenibilidad económica. Sin embargo, produce también un efecto directo procíclico en el mercado de trabajo de consecuencias negativas, puesto que favorece el incremento de la demanda de empleo al no facilitar el recambio intergeneracional, y al mismo tiempo reduce la igualdad de oportunidades y aumenta las desigualdades. Pero, además, en el largo plazo, provoca un efecto procíclico en el ámbito de la Seguridad Social, ya que el sistema financiero de reparto en el que se sustenta requiere, sobre todo, una elevada ocupación de la población activa, que se dificulta y no se promociona con medidas que retrasan la sustitución en el empleo de los trabajadores en edad de jubilación por los trabajadores jóvenes y desempleados.
