Abstract
El estudio tiene por objeto analizar las diversas instituciones que en el ordenamiento jurídico español tutelan directa o indirectamente al trabajador enfermo para valorar la existencia o inexistencia de un verdadero sistema de protección y, en base a ello, realizar propuestas de solución que puedan enmendar los desajustes más importantes que existen en este concreto ordenamiento jurídico. Con objeto de resolver esos desajustes se realizará una atenta consideración de las distintas vías de tutela que se han ido planteando, tanto en el ordenamiento jurídico español como en otros ordenamientos, acogiendo aquellas que sean más respetuosas con la finalidad y función de las distintas instituciones implicadas.
