Abstract
El artículo trata de la situación del teletrabajo en Colombia, de las novedades aportadas por razón de las recientes reglamentaciones adoptadas en este país, y de las perspectivas futuras. Se examinará, por lo tanto, la regulación jurídica sobre el teletrabajo en Colombia, en concreto, la Ley 1221, de 2008, cuyo objetivo es promover y regular el teletrabajo y el autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones; y el Decreto 884, de 2012, mediante el cual finalmente se efectuó dicha reglamentación, de la cual se puede rescatar la fijación de sanciones para quienes desconozcan los derechos de los teletrabajadores e ignoren la protección de la cual son objeto.
