Abstract
Tras una inicial referencia a la ordenación del tiempo de trabajo en normas internacionales, comunitarias e internas, el presente estudio se centra en el análisis de la duración de la jornada de trabajo así como en sus límites legales y convencionales. En concreto, se van a analizar tres convenios colectivos estatales y otros tres convenios colectivos de empresa que tienen especial repercusión en el sistema económico y productivo de nuestro país, con el fin de detallar en qué medida la negociación colectiva mejora lo dispuesto en la norma legal o en su caso, no dispone mejora alguna.
This paper begins by making reference to international, EU and domestic regulations on working time, and then goes on to examine the length of the working day and the legal and conventional limitations placed on its duration. In particular, three national collective agreements and three collective agreements concluded at a company level will be analysed, which have a significant impact on the economic and productive system at a national level. This will be done in order to understand whether or not collective bargaining provides a contribution to improve the current rules on working time.