Abstract
Este artículo analiza la creación de las políticas de empleo en Irlanda y el Reino Unido, en el contexto de la “job creation” como pilar de la Agenda sobre Trabajo Decente lanzada desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se centra este trabajo por tanto en estudiar la dirección adoptada en ambos países, desde que se produjo el estallido de la crisis económica en el bienio 2007/2008 y tantea el futuro posible del trabajo decente. Subraya el contexto económico y laboral en el que las políticas de creación de empleo han sido impulsadas y los tipos de políticas que han centrado la actuación estatal. El artículo analiza, además, cómo el concepto de “trabajo decente” ha sido configurado e implementado en Irlanda y el Reino Unido, y los principales objetivos y controversias que se han desatado. Este trabajo valora, también, hasta qué punto las políticas de creación de empleo implementan o han implementado ya algunas oportunidades para el desarrollo del trabajo decente.
This article looks at policies of employment creation in Ireland and the UK in the context of the “job creation” pillar of the International Labour Organisation’s (ILO) “decent work” agenda. The article looks at the direction of travel in both countries since the onset of the social and economic crisis in 2007-08 and speculates as to future prospects for decent work. It outlines the economic and employment context in which job creation policies have been pursued and the types of policies that have been the focus of State action. The article looks at the how the concept of “decent work” has been addressed in Ireland and the UK, and the main issues and controversies that have arisen. The article assesses the extent to which job creation policies have sought to create, or actually created, opportunities for decent work.