Abstract
En este trabajo se analiza desde un punto de vista de la doctrina, tanto científica como judicial, la aplicación de los accidentes de trabajo, en concreto, el in itinere, en la nueva modalidad emergente de trabajo denominada teletrabajo. Es decir, si se tienen en cuenta las particularidades de esta nueva forma de trabajar en relación con el uso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación así como el hecho de que la prestación del trabajo se realiza fuera del centro habitual de trabajo de la empresa, lleva a plantearse si estos teletrabajadores están fuera del ámbito del accidente de trabajo in itinere. Por ello, se estudia cuál es la posición de la doctrina, especialmente, la judicial teniendo en cuenta la ampliación y flexibilización que ha llevado a cabo del concepto de accidente in itinere.
In this work it is analyzed, from a point of view of the doctrine, both scientific and judicial, the application of occupational accidents, in particular, in itinere, in the new emerging modality of work called teleworking. That is to say, if we take into account the particularities of this new way of working in relation to the use of new information and communication technologies, as well as the fact that the work is performed outside the usual work center of the company, leads to consider if these teleworkers are outside the scope of the work accident in itinere. For this reason, it is studied the position of the doctrine, especially the judicial one, taking into account the enlargement and flexibilization that it has carried out about the concept of accident in itinere.