Abstract
La Organización Internacional del Trabajo surgió en 1919, en la Parte XIII del Tratado de Versalles al concluir la Primera Guerra Mundial. México ingresó el 12 de septiembre de 1931. El propósito fue encontrar alternativas de paz, para humanizar el mundo del trabajo. Se han adoptado, de forma tripartita, 189 convenios que regulan diversas actividades laborales en el mundo. El Convenio 017 (Convenio sobre la indemnización por accidentes el trabajo, 1925), contiene dispociones tendientes a garantizar a las víctimas de accidentes del trabajo o a sus beneficiarios, a recibir una indemnización; fue ratificado por México, el 12 de mayo de 1934. La normatividad federal vigente en México en relación a la regulación de accidentes del trabajo, de trabajadores públicos y privados, cumple con las dispociones del Convenio 017.
The International Labour Organization was founded in 1919, in the Treaty of Peace, Part XIII, at the conclusion of the First World War. Mexico joined on September 12, 1931. The purpose was to find peace alternatives, to humanize the world of work. 189 conventions have been adopted, in a tripartite form, that regulate various work activities in the world. C017 (Workmen’s Compensation (Accidents) Convention, 1925), has been approved to ensure that workmen who suffer personal injury due to a work accident, or their dependents, shall be compensated. It was ratified by Mexico on May 12, 1934. The federal normativity in force in Mexico in relation to the regulation of work accidents, of public and private workers, comply with the provisions or Convention 017.