Abstract
Uno de los principales objetivos de la OIT es que el trabajo entre los Estados miembros sea decente. Sin embargo, con la incorporación de las tecnologías de la información y de la comunicación se han creado nuevos modelos de trabajo, como es el trabajo colaborativo que, teniendo en cuenta los aspectos positivos que ocasiona, se caracteriza por una falta de seguridad jurídica en las condiciones de trabajo, y por tanto, tiende a su precarización. En este contexto, la Unión europea ha mostrado su preocupación por establecer un marco normativo, siendo considerado un punto de partida para los Estados miembros, con el fin de regular estos modelos de trabajo emergentes. De este modo, se analizará la propuesta parlamentaria para una Agenda europea para la economía colaborativa, con especial referencia al mundo del trabajo, efectuándose una crítica acerca de las posibles soluciones indicadas en la misma y su posible efectividad.
One of the main objectives of the ILO is that work among member States should be decent. However, with the incorporation of information and communication technologies, new working models have been created, such as collaborative work, which, taking into account the positive aspects it causes is characterized by a lack of legal certainty in working conditions and therefore tends to become precarious. In this context, the European Union has shown its concern to establish a regulatory framework, being considered a starting point for Member States, in order to regulate these emerging working models. In this way, the parliamentary proposal for a European Agenda for Collaborative Economy will be analysed, with special reference to the world of work, and a critique will be made of the possible solutions indicated therein and their possible effectiveness.