Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

Número actual

2023
Publicado December 15, 2023

La Revista Internacional y Comparada de RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL EMPLEO es una revista trimestral de acceso libre, abierto y  gratuito, promovida por ADAPT University Press en colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México).

La Revista cuenta con el apoyo de un Comité de Directores Científicos y de una solida red internacional y tiene el objetivo de promover el estudio de las relaciones laborales y el empleo desde una perspectiva internacional y comparada así como el intercambio de nuevas ideas, información y documentación reciente.

En lo general, estamos interesados en profundizar los temas inherentes a: las relaciones de trabajo; el empleo; la gestión de recursos humanos; la salud, seguridad e higiene en el trabajo; la psicología del trabajo; la sociología del trabajo; la economía laboral; la política laboral; la legislación laboral y, la  historia del derecho laboral. En lo particular nos interesa el estudio comparado e internacional: del estatus individual y colectivo del trabajador; de la igualdad y la discriminación en el trabajo;  de la transición al mundo laboral; de las políticas públicas en materia laboral; de los cambios en  la regulación laboral; de los trabajadores  vulnerables; del empleo precario; de la productividad laboral y, de la eficacia de las regulaciones  internacionales del trabajo.

Los artículos presentados serán sometidos a revisión antes de ser aceptados para su publicación.

Construyendo Juntos un Puente entre Tradición e Innovación en la Relaciones Laborales  

Alfredo Sánchez-Castañeda, Michele Tiraboschi

ISSN: 2282-2313

Bases de datos en las que está incluida la Revista:

  

Artículos

Andrea Papi Musatadi
Transición digital y ecológica, nuevos nichos de empleo y nuevas habilidades requeridas
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Lourdes Mella Méndez
La “dualización” de la formación profesional en España tras la LO 3/2022: la corresponsabilidad reforzada de la empresa
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Silvia Fernández Martínez
El papel de la empresa en el sistema de formación profesional español tras las últimas reformas
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Belén López Martínez
La relación entre empleo decente y formación profesional: aspectos de interés
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Juan Carlos García Quiñones
El papel de las agencias de empleo: retrospectiva sobre su tratamiento por la OIT y su influencia en el ordenamiento laboral español y en el Derecho de la Unión Europea
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Duarte Abrunhosa e Sousa
Impacto del régimen de pactos de no competencia en el proceso de formación de los trabajadores
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Denisa Meiroşu
Competencias clave adquiridas de manera informal en comunidades desatendidas de Perú
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José Luis Ruiz Santamaría
La nueva configuración de los contratos formativos en España: a examen la eficacia de la reforma y su comparativa con la regulación italiana
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Bárbara Torres García
Mecanismos para la reducción de la precariedad del trabajador joven: el contrato formativo para la obtención de práctica profesional
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Talita Corrêa Gomes Cardim, Óscar Requena Montes
Los contratos formativos y la formación profesional ante el teletrabajo subordinado
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