2023: Volumen 11, núm. 1, enero-marzo de 2023
Volumen 11, núm. 1, enero-marzo de 2023

Artículos

Tatsiana Ushakova
La Convención ONU sobre la protección de todos los trabajadores migratorios en el contexto de los desafíos actuales
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Esperanza Macarena Sierra Benítez
Reflexiones en torno a la intervención normativa jurídico-laboral para la construcción social del nuevo mercado de laboral de las plataformas digitales de trabajo
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Gerardo Cedrola
Los enfoques teóricos en relaciones laborales a la luz de los cambios que atraviesa el mundo actual del trabajo: ¿re-conceptualización, adaptación o sustitución?
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Gabriela Bertoldo, Ana Rita Tagliavini
Nuevas herramientas para el diálogo, negociación colectiva y resolución de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales
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Lucía Aragüez Valenzuela
El papel de los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva ante la toma automatizada de decisiones empresariales mediante algoritmos digitales
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Yuzhina Fuentes Sánchez, Zaida Valdés Estrada
Teletrabajo y negociación colectiva en Cuba: mitos y realidades
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Fernando Elorza Guerrero, María del Pilar Moreno Navarro
La contratación laboral y el papel de la negociación colectiva en su regulación jurídica
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Alejandro Muros Polo
Medidas sociales de acompañamiento alternativas o complementarias al despido colectivo: sus deficiencias y potencialidades en el ordenamiento jurídico español
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Alcides Antúnez Sánchez
El Trabajo 3.0 en la economía de plataformas en Cuba
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Gloria María Montes Adalid
La nueva regulación de los contratos de formación en alternancia y para la obtención de la práctica profesional: ¿la apuesta definitiva para la inserción de la juventud en el mercado laboral?
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Lara Munín Sánchez
La formación como instrumento indispensable en la lucha contra las desigualdades en el trabajo
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Eleonora Peliza, Paula Costanza Sardegna
Formación profesional y educación para nuevas competencias como política pública en América Latina
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José Eduardo López Ahumada
El impacto de la digitalización del trabajo desde el punto de vista de la privacidad y el ejercicio de los derechos laborales
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Talita Corrêa Gomes Cardim
De la hiperconexión del trabajador a la esclavitud digital: riesgos psicosociales y desafíos de la conciliación entre tiempo de trabajo y vida privada
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María Rosa Vallecillo Gámez
Competencias digitales, formación y sesgos de género: el reto de vencer el “no women’s land”
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Eduardo Enrique Taléns Visconti
La extinción del contrato de trabajo manifestada a través de WhatsApp
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Francisco Vigo Serralvo
La insuficiencia radical del Derecho del Trabajo para la garantía de la dignidad humana. Una relectura de Hugo Sinzheimer
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Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
Descentralización productiva y negociación colectiva devaluadora de condiciones de trabajo: crítica al nuevo art. 42.6 ET como medida correctora
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